El servicio de Proceso Administrativo se encarga de gestionar y completar toda la documentación y trámites necesarios para asegurar una contratación eficiente y conforme a la normativa legal. Este servicio abarca desde la preparación de contratos hasta la gestión de nóminas y beneficios.

​

Componentes del Servicio:

​

1. Preparación de Contratos:

   • Redacción y revisión de contratos de trabajo adaptados a las leyes laborales vigentes.

   • Aseguramiento de que todas las cláusulas y términos sean claros y justos tanto para el empleador como para el empleado.

2. Gestión de Documentación:

   • Compilación y verificación de todos los documentos necesarios, como identificaciones, permisos de trabajo y certificados de antecedentes.

   • Aseguramiento de que todos los formularios y registros sean completos y precisos.

3. Trámites de Incorporación:

   • Coordinación del proceso de incorporación, incluyendo la firma de contratos y la entrega de documentación.

   • Orientación al nuevo empleado sobre políticas y procedimientos de la empresa.

4. Gestión de Nóminas y Beneficios:

   • Administración de la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y beneficios.

   • Gestión de beneficios como seguros de salud, planes de pensiones y otros incentivos.

5. Cumplimiento Normativo:

   • Aseguramiento de que todas las prácticas de contratación y documentación cumplan con las regulaciones laborales y fiscales.

   • Actualización continua sobre cambios en las leyes y regulaciones que puedan afectar el proceso de contratación.

6. Archivo y Mantenimiento de Registros:

   • Organización y mantenimiento de archivos de empleados, asegurando la confidencialidad y seguridad de la información.

   • Preparación de informes y registros requeridos por las autoridades laborales.

​

Beneficios del Servicio:

​

• Eficiencia y Precisión: Garantiza que todos los trámites y documentación se gestionen de manera eficiente y sin errores.

• Cumplimiento Legal: Asegura que todos los procesos cumplen con las normativas laborales y fiscales, evitando sanciones.

• Ahorro de Tiempo: Libera tiempo y recursos internos para que la empresa pueda concentrarse en su actividad principal.

• Tranquilidad y Seguridad: Proporciona tranquilidad al empleador y al empleado, sabiendo que todos los aspectos administrativos están bien gestionados.

​

Este servicio es esencial para empresas que buscan una gestión administrativa eficiente y conforme a la normativa en el proceso de contratación.